加拿大一直都是一个严重依赖移民的国家，人口老龄化，加之近几年疫情肆虐，加拿大的劳动力短缺情况愈加严峻，即使不断推出史无前例的移民计划，一些紧缺职位的空缺仍然难以弥补。于是加拿大各省纷纷出台紧缺职业类别移民项目，希望能够借此缓解人才短缺的局面。今天，我们就一起来看看加拿大各省都有哪些针对紧缺职业的移民项目，对于我们境外申请人有哪些机会。

　　萨省于去年12月开启了一个新的移民项目---Hard-to-Fill Skill Pilot紧缺技能试点移民，2022年1月15日正式开始接受申请。该移民类别适用于符合条件并从事紧缺职业的中级和低级技能工人。申请人需满足以下条件：

　　在过去三年中至少有一年与即将从事的职业相关的工作经验；或已在萨省从事该职业六个月；

　　至少达到CLB 4的语言水平（一些雇主或监管机构可能会要求高于CLB 4 的语言水平）；

　　卡车司机需要强制性入门级培训（MELT）获得商业一级驾照，才能在萨省驾驶半卡车。因此提名7511-卡车司机职业申请人将是有条件的，申请人需要登陆后向SINP提供已完成MELT培训并持有有效的一级驾照的证明。而这项培训需是在萨省居住期间完成的；

　　在萨省获得SINP批准的长期全职工作，雇主需出具有效的JAL来证明，工作offer必须是属于以下职业之一：

　　NS省Occupations in Demand Stream紧缺职业类移民于2019年开启，是一个为期三年的试点项目，试点期结束后该项目很有可能会变更为长期移民项目。NSNP紧缺职业类移民主要针对C类和D类的紧缺职业申请人，雇主无需申请LMIA，申请人也不必先为NS雇主工作六个月。2021年11月，该类别在原有的职业基础上又新增了三个职业，至此，餐饮服务、护理、清洁、运输、重型设备操作及建筑工相关职业申请人，都可以考虑通过该项目申请加拿大移民了。申请人需满足以下条件：

　　爱德华王子岛紧缺职业移民是在本月刚刚启动的，这也是一个由雇主驱动的移民项目，允许爱岛当地的雇主填补他们无法通过当地就业市场填补的特定职位空缺，这一移民类别可用于加拿大境内或境外的人才招徕。申请人需满足以下条件：

　　安省Job Offer：In-Demand Skills Stream雇主担保紧缺职业移民适用于持有安省特定紧缺职业工作offer的申请人，包括农业、建筑、卡车运输等多个职业。与其他省份相比，安省对于雇主的要求颇高，大多伦多地区的雇主年营业额需达到100万加币，企业中至少有5名全职员工；大多伦多以外地区的雇主年营业额则需要达到50万加币，企业中至少有3名全职员工。申请人需满足以下条件：

　　持有安省雇主提供的长期全职工作offer,职业为护理、农业或建筑业的合格职业，所提供的职位必须是雇主企业所必需的，薪资水平符合该地区行业中位数标准，如申请人正在为雇主从事该职位的工作，工作offer中的薪资必须等于或高于当前的薪资水平，所提供的职位必须是雇主迫切需要的；

　　提交申请前的3年中至少有9个月安省累计工作经验，该工作经验必须为有薪、全职或等同兼职合格职业工作经验；

　　如当前居住在加拿大需持有合法身份（如学习许可、工作许可、访问许可等），当前居住在加拿大境外的不要求；

　　NB省没有标榜为紧缺职业类别的移民项目，但是为卡车司机职业申请人单独列出一个申请类别，这也足见卡车司机职业在NB省的紧缺程度。该类别申请人同样首先需要获得当地的雇主offer，并且雇主需要申请LMIA。近期，NB省卡车司机移民项目还开启了一条针对乌克兰移民的通道，并且免除了乌克兰移民六个月NB省工作经验的申请要求。申请人需满足以下条件：

　　在递交申请前的5年内，具备24个月NOC 7511运输卡车司机工作经验，其中有至少6个月是在NB省获得的，在以LMIA支持的工签或毕业生工签期间所从事的工作必须是单一雇主，为申请人担保移民的雇主不必与连续6个月NB工作期间的雇主为同一雇主；

　　获得合格雇主的支持：合格的雇主意味着在NB省同一经营项目至少连续、积极经营2年（24个月），在NB省有实地办公地点；遵守省及联邦就业标准以及职业健康和安全法规；未曾违反“移民和难民保护法”或“移民和难民保护条例”；

　　雇主提供的工资必须符合NB省同行业标准，如果之前受雇于一份LMIA支持的工作，则薪资需等于或高于当时的工资标准；

　　申请人必须持有有效的NB省Class 1驾驶执照以证明具备从事这份工作的能力。k8凯发官网