天生赢家 一触即发为进一步总结工作经验,提升工作质效,推进“双年”活动走深走实。7月13日,青岛高科产业发展有限公司召开2022年度“摘星夺旗”年中工作述评擂台赛。公司领导班子、全体员工参加会议听取各部办、各子公司负责人进行2022年度上半年工作总结及下半年工作思路的汇报,并评议打分。会议由公司党委副书记、总经理吕建斌主持。
会上,公司10个部办、2个子公司负责人逐一上台,结合年初制定的岗位目标任务,晒实绩、亮承诺、比担当,对2022年上半年度的重点工作进行了总结,直面取得的成就、剖析存在的不足,并在此基础上各自提出了2022年下半年度的工作目标与规划。
汇报结束后,青高科公司党委书记、董事长刘赞科,对各部办、各子公司的工作逐一进行了点评,对公司上半年指标任务完成情况、园区品质提升工程、智慧园区建设、土地收储工作、安全生产工作表示肯定,并对下半年工作方向提出了四点要求:“提作风”。严格贯彻落实“严真细实快”工作要求,改思想、强作风、促发展、见实效,激发员工内动力,为公司发展汇聚动能;“提效率”。要坚持以园区企业员工为中心的发展思想,带着责任、带着感情,应企业之所想,解员工之所急,以义不容辞、时不我待的责任感和紧迫感,打造青岛国际创新园10分钟服务圈,加快推进智慧园区建设和园区配套建设,持续提升园区品质;“提方法”。在知行合一中提高自身素养和本领,所有员工要立足岗位“深耕细作、大干快上”硬功夫;“提情怀”。各部门要团结协作,事先谋划、事中做实、事后检视,确保每项工作成绩靠前推动。
会议第三项,由公司党委副书记、纪委书记贾宝秀同志宣读《关于落实容错纠错机制的暂行办法》。进一步营造公司风清气正、干事创业的政治生态,打造忠诚、干净、担当的干部队伍夯实基础。
面对上半年复杂的疫情防控形势和公司发展要求,青高科公司全体员工攻坚克难、逆时奋进。在下半年工作中,公司上下将进一步统一思想、群策群力、迎难而上、奋勇拼搏,以勇于摘最高的星、勇于夺最红的旗,用工作说话、用表现树形象,坚持区委区政府一张蓝图绘到底,锚定“五区同创、勇当排头” 的总体思路,奋力开创崂山高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
原标题:《【工作动态】青岛高科产业发展有限公司召开2022年度“摘星夺旗”年中工作述评擂台赛》
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