贵州茅台酒股份有限公司(下称“股份公司”) 成立于1999年11月，由中国贵州茅台酒厂()有限责任公司(下称“公司”)作为主发起人，联合另外七家单位共同发起设立，注册资本125619.78万元，2001年在上海证券交易所上市，控股股东为茅台。股份公司主导产品“贵州茅台酒”是世界三大蒸馏名酒之一，也是集国家地理标志产品、有机食品和国家非物质文化遗产于一身的白酒品牌。

　　贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司(下称“和义兴分公司”)是股份公司设立的分公司，成立于2020年9月，已领取营业执照，主营股份公司系列酒生产，生产区域位于贵州省遵义市仁怀市茅台镇和遵义市习水县。

　　为深入贯彻落实中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业保就业”各项决策部署，促进高校毕业生就业，结合生产工作需要，股份公司、和义兴分公司决定分别面向2022年度高校应届毕业生公开招聘51人和600人。现就有关事宜公告如下。

　　本次招聘方分别为股份公司、和义兴分公司，各招聘方按本公告分别开通招聘通道。股份公司招聘制曲工(女)51人，工作地点在茅台镇;和义兴分公司招聘制酒工(男)400人、制曲工(女)200人，工作地点在习水县。

　　(六)2022届大学本科及以上学历毕业生，且在2022年7月31日前取得毕业证和相应学位证;

　　(七)身高及体重： 制曲工岗位要求身高150厘米及以上，体重42.5公斤及以上;制酒工岗位要求身高155厘米及以上，体重48公斤及以上。

　　(五)在此前国家各级各类招考或招聘方组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;

　　(七)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　(二)为充实股份公司文体人才队伍，应聘股份公司制曲工岗位的文体特长人员，在笔试环节可按相应条件获得加分，详见附件1《文体特长人员笔试加分规则》。

　　本次招聘工作分为网上报名、在线测评、资格初审、笔试、体能测试、资格复审、体检、公示、聘用等阶段。

　　应聘者于2022年4月15日9:00至4月22日17:00期间登录“贵州茅台人事招聘系统”(进行注册报名，逾期不予受理。符合条件的应聘者，根据个人意愿可同时报考股份公司与和义兴分公司的岗位。请仔细阅读附件2《网上报名要求及操作说明》，完整填报个人信息，遵守报名规则。

　　招聘方委托专业机构对应聘者的通用能力和职业行为风险进行在线测评。股份公司与和义兴分公司使用同一套测试题、同时进行在线分，测评合格分数线分的应聘者取消进入下一考核阶段资格。

　　在线测评仅可用电脑端登录，测评时间、流程等将通过“股份公司官网”(和手机短信通知。未能在规定时间内完成在线测评的应聘者视为自动放弃，取消进入下一考核阶段资格。

　　各招聘方依据招聘条件和在线测评结果对应聘者进行筛选，以各岗位在线测评成绩从高到低排序，按笔试人数与岗位计划招聘人数15：1的比例确定入围笔试人员名单，入围末尾名次同分者均进入笔试。达不到该比例时，在线测评合格且符合招聘条件的应聘者均进入笔试。在线个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”(查询入围结果。

　　入围笔试的应聘者登陆“贵州茅台人事招聘系统”(缴纳报名费，缴费标准120元/人，逾期未缴费的视为放弃应聘资格。同时报考股份公司与和义兴分公司的，在股份公司招聘通道缴费。缴费截止时间、笔试时间地点和有关事项将通过“股份公司官网”(和手机短信通知。

　　股份公司与和义兴分公司使用同一套试题、同时进行笔试。笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容为行政职业能力测验、酱香型白酒文化及生产工艺相关知识。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3(向下取整)，直至取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日内，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”(查询笔试结果。

　　各招聘方各岗位分别按笔试成绩从高到低排序，按计划招聘人数与参加体能测试人数1:1.2的比例确定入围体能测试人员，入围末尾名次同分者均进入体能测试。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒及以内合格。

　　体能测试按股份公司、和义兴分公司的顺序先后择期进行。同时报考股份公司与和义兴分公司岗位的应聘者，经体能测试合格并确定入围股份公司资格复审的，不能再参加和义兴分公司组织的体能测试，由此产生的和义兴分公司体能测试名额空缺，按照笔试成绩从高到低排序依次递补。体能测试时间、地点将通过手机短信或电话通知，应聘者须携带本人有效居民身份证准时参加。

　　各招聘方各岗位在体能测试合格的应聘者中，按笔试成绩从高到低排序(笔试成绩相同的按体能测试成绩排序)，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审和参加体检人选。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

　　4.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病;

　　体检参照《中国贵州茅台酒厂()有限责任公司用工体检标准》执行，体检前参检人员需提交《体检申请书》。血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

　　如有应聘者因资格复审或体检不符合聘用要求的，在体能测试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　根据考试、体能测试、资格复审和体检确定拟聘用人员名单，在“股份公司官网”(公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，拟聘用人员在取得相应学历学位证书后，根据招聘方通知办理聘用手续。拟聘用人员未在2022年7月31日前取得相应学历学位证书的，招聘方有权取消其聘用资格。股份公司招聘人员与股份公司签订劳动合同，和义兴分公司招聘人员与和义兴分公司签订劳动合同。劳动合同期限3年，执行不超过6个月的试用期，工资待遇按招聘主体公司规定执行。试用期内不参加招聘主体公司组织的岗前培训或不符合岗位要求的，解除劳动合同。

　　(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

　　(二)资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，招聘方有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加招聘方及其他关联单位组织的招聘活动。

　　(三)应聘者如进入资格复审、体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加招聘方及其他关联单位组织的招聘活动。

　　(四)和义兴分公司在聘用人员公示届满之日起 6个月内，如所聘用人员出现流失的，可在符合条件的原应聘人员名册内，根据本公告规则按笔试成绩由高到低依次递补。

　　(五)本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

　　(六)应聘者应所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

　　(七)本次招聘相关信息及公示在“公司官网”(、“股份公司官网”(或“贵州茅台人事招聘系统”(发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。

　　(八)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。招聘方或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。

　　(九)本公告由各招聘方负责解释。各招聘方有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

　　原标题：2022年度贵州省国有企业线上招聘月活动 贵州茅台酒股份有限公司 贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司公开招聘2022年度高校应届毕业生公告k8凯发