虎跃龙腾擂战鼓，奋勇争先新征程。自正月初七以来，集团各子公司纷纷召开2022年工作动员大会，激励广大干部职工拿出“争”的精神、“拼”的勇气、“抢”的劲头，以“起跑就是冲刺、开局就是决战”的姿态，锚定目标，加压奋进，确保实现集团各项工作“开门红”。

　　红星置业召开复工动员会议，对2022年发展规划及近期重点工作进行了安排部署。公司总经理强调，务必要打破“大锅饭”的思想，结合巡查整改措施，建立健全适应公司自身发展的管理制度体系，为公司良性发展打下坚实基础。

　　城际资产召开会议，公司各部门负责人对在手工作推进情况及下一步工作打算进行了详细汇报。公司总经理对各部门近期重点工作及完成节点作了具体要求，并强调公司全体干部职工要收心收假，克服节后“懒、涣、散”的现象，狠抓落实开好局，认线年各项工作。

　　红星欣农召开节后收心会，将新一年的目标任务层层分解、落实到人。2022年，公司将全力聚焦主业，通过实行项目责任制，让每位员工直面市场，鼓励大家撸起袖子加油干，瞄准目标不停干，以饱满的热情迎接挑战，开创欣欣向荣的新局面。

　　智慧停车召开年后开工动员会，积极引导全体员工及时调整心态，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风投身到新一年工作当中，努力在2022年有个完美的开局，共同为2022年度经营目标开足马力，全力以赴。

　　亿丰科贷召开“人在岗、心到位，鼓足干劲再出发”开工动员大会，将2022年各项工作重点细化分解到人，号召全体员工凝心聚力，面对困难挑战，保持信心决心，全力促进目标计划落地落实，争取获得一季度开门红。

　　华设公司召开工作启动会，梳理了去年的工作，分享了工作经验，并汇报了新一年工作计划。公司总经理强调，2022年公司全体员工在思想上要提高认识，筑牢党建阵地，发挥功能性党支部特色；在生产上要严守生产流程、狠抓项目质量，筑牢安全生产防线；在经营上要严格落实经营指标，严守廉洁从业底线，争创虎年新佳绩！

　　鹤林烟雨召开工作会议，对下一阶段重点工作进行了部署。2022年是公司破局发展的关键之年，强化存量资产盘活，全力推进产业招商，力争实现项目建设突破是今年工作的重中之重，全体员工将充分发扬敢闯敢干敢为人先的精神，加强内外沟通，大胆创新，开拓进取，努力闯出新路子。

　　吉通公司召开会议，要求全体职工及时调整心态，振奋精神，迅速进入聚能奔跑的“工作状态”，理清工作思路，以时不我待、只争朝夕的精神，为今年公司钢贸业务发展开好局、起好步。

　　路桥公司召开节后首次部门工作周例会，动员大家调整状态、振奋精神、明确目标，近期做好经营开发、审计整改、子（分）公司考核、职代会筹备等重点工作，并指导各地项目有序复工。班子成员围绕分管工作进行了详细部署，公司董事长要求大家把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把工作劲头调到最大，全力以赴冲刺“开门红”，以首季主动争取全年精彩。

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　　新的一年，交通集团广大干部职工将振奋精神、埋头苦干，聚精会神、笃行不怠，齐心协力推进集团“六大产业链”建设，为争得“很有前途”崭新荣光贡献集团力量。