凯发在线中国葛洲坝集团股份有限公司综合管理中心（以下简称综合管理中心）为中国葛洲坝集团的直属单位，是葛洲坝集团履行宜昌基地综合管理、服务、政企共建共管和维护宜昌基地和谐稳定的保障中心。

　　现因工作需要，拟面向葛洲坝集团内部公开招聘综合管理中心副总经理人选，有关事项公告如下：

　　主要职责：分管战略、商务管理、合规管理、风险与内部控制、法律事务、诚信建设、制度建设等。

　　1.政治素质过硬，立场坚定，坚决贯彻执行党的路线.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。

　　3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉企业情况，热爱基地事业，工作业绩突出。

　　涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或诫勉、组织、行政处理尚在影响期内的人员，有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员，不得参与应聘。

　　3.具有同层级岗位任职经历，或者有相当于所属单位部门正职级（6级）及以上岗位3年以上任职经历，未满3年的应当在6级岗位工作满1年，且6级和7级岗位工作累计满5年。

　　（三）综合测试及面试。资格审查通过人员名单确定后，公司组织开展能力和素质测试、面试。根据综合测试和面试结果，确定考察人选名单。

　　（四）组织考察。根据考察人选名单，公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察。

　　（六）公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。

　　1.任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。

　　1.填写提交《附件1.公开招聘报名表》（电子版+签名扫描件）及《附件2.公开招聘报名人员信息表》（电子版）（详见附件1-2）。

　　2.《公开招聘报名表》后需附身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。

　　3.上述资料须整理为压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位），发送至邮箱：。报名截止时间为2023年9月6日17时。

　　4.应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格、解除劳动合同（或聘用协议）。公司承诺对应聘者信息严格保密。

　　5.应聘者应确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。