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k8凯发(中国)天生赢家·一触即发
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2024-09
2024中国葛洲坝股份有限公司本部部门员
中国葛洲坝股份有限公司(以下简称“公司”)为深入贯彻中国能建《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略,全面深化系统改革,全力打造战略引领力强、管控能力强、服务水平强的本部,持续优化本部人才结构,完善选人用人机制,充分激发本部员工队伍干事创业活力,根据本部适应性改革方案,经公司党委研究,决定开展公司本部部门员工相...
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2024-09
江苏阳光股份有限公司
1.1 本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到网站仔细阅读半年度报告全文。 1.2 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 公司于2...
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2024-09
2013、2014年度企业年度报告公告
根据《企业信息公示暂行条例》规定,现就2013、2014年度企业年度报告有关事项公告如下: 一、凡在省工商局登记注册的各类企业〔包括有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人、合伙企业、个人独资企业及其分支机构、来华从事经营活动的外国(地区)企业〕和其他经营单位(以下统称企业),均需报送上一年度年度年报。 二、...
05
2024-09
华为任正非:人家这才叫公文你那只是胡拼乱
k8凯发HR日常花时间最多的事务性工作,并不能发挥HR的核心价值,只是在浪费HR的时间和公司的资源。 造成这个现象的重要原因,就是很多大老板认为HR耗费了大量的时间在撰写各类企业常用公文上面。 但是,HR日常经常接触的员工人事报表,会议通知、公告等行政文书,这些事务性的公文工作又不能不做。 规范严谨的商务文书...
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2024-09
禾迈股份: 关于持股5%以上股东与一致行
证券之星估值分析提示禾迈股份盈利能力一般,未来营收成长性优秀。综合基本面各维度看,股价偏低。更多 以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相...
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2024-09
公司内部公告范文(精选18篇)docx
该【公司内部公告范文(精选18篇) 】是由【niuww】上传分享,文档一共【41】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【公司内部公告范文(精选18篇) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印...
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